В Магадане прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Участники встречи обсудили меры поддержки молодых специалистов. В регионе для привлечения и закрепления кадров предусмотрены единовременные и ежегодные выплаты, компенсации и другие гарантии. Отдельно подвели итоги летнего отдыха детей.
В региональном правительстве прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Один из вопросов - меры поддержки молодых специалистов, которые помогают привлекать кадры в регион и закреплять их на рабочих местах. Для молодых специалистов в возрасте до 35 лет, работающих в бюджетной сфере, предусмотрено несколько видов социальных выплат.
«Это единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей молодым специалистам, трудоустроившимся в государственные и муниципальные учреждения. В муниципальных округах, удалённых от административного центра, предусмотрена ежегодная социальная выплата в зависимости от уровня образования. Специалисты со средним профессиональным образованием получают по 300 тысяч рублей ежегодно в течение трёх лет, то есть максимальная выплата составит 900 тысяч рублей. Те, кто имеет высшее образование, получают 400 тысяч рублей в год, то есть максимальная выплата за три года составит миллион двести тысяч рублей», - сообщил заместитель министра труда и социальной политики Магаданской области Арсланг Буджаев.
Кроме выплат, молодым специалистам могут компенсировать расходы на аренду жилья, предоставлять служебное или арендное жильё, а также начислять северную надбавку с первого дня работы. Отдельно участники комиссии обсудили поддержку работников с детьми. Работодателям региона рекомендуют присоединиться к Золотому стандарту корпоративной поддержки демографии. Он включает меры помощи семьям - от гибкого графика и дополнительных дней отпуска до компенсации расходов на отдых и образование детей.
«Очень важно, чтобы работодатели откликнулись на этот социальный Золотой стандарт, в рамках которого предусмотрены минимальные базовые меры поддержки. Мы знаем, что практика поддержки работников с семейными обязанностями у наших работодателей достаточно обширна. Но большая работа была проведена на федеральном уровне по обобщению этой практики и выбору тех мер, которые являются действенными», - подчеркнула министр труда и социальной политики Магаданской области Наталья Болгова.
Второй вопрос заседания - итоги летней оздоровительной кампании. В 2026 году в регионе работали 60 организаций отдыха и оздоровления детей. За лето отдохнули более 10 тысяч школьников.
«В период летней оздоровительной кампании была проведена масштабная работа по обеспечению временной занятости населения. Совместно с министерством труда и социальной политики региона были успешно трудоустроены 858 человек, в том числе 22 студента СПО, получившие опыт работы разнорабочими, библиотекарями, документоведами и помощниками-воспитателями. Они работали на крупных предприятиях и в общеобразовательных учреждениях», - сказал министр образования Магаданской области Владимир Савхалов.
На следующий год поставлена задача сохранить охват летним отдыхом не менее 65 % школьников. Для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, этот показатель должен составить не менее 90 %. Отдельное внимание планируют уделить и летней занятости несовершеннолетних.
