В День открытых дверей в магаданском политехникуме рассказали о профессиях строителя и дорожника
В центре внимания – целевое обучение как инструмент закрепления кадров в нашем регионе.
Сейчас в магаданских колледжах и техникумах готовят более 700 строителей и дорожников. Гостям показывают современные возможности для обучения будущих специалистов. На мастер-классах преподаватели рассказывали о 3D-моделировании мостовых конструкций, геймификации образовательного процесса и технологии изготовления балок из цементно-бетонного раствора.
«Максимально мы стараемся их обеспечить всем необходимым оборудованием. В этом году закупили ещё дополнительно, чтобы ребята в лабораториях хорошо занимались. Также мы дополнительно оснащаем нашу лабораторию и материалами, и оборудованием. Это у нас по порядку на первом курсе. Чем старше ребята, тем они больше погружаются в изыскания, в проектирование, там у них различные геодезические приборы участвуют в обучении. И потом уже в дальнейшем мы их отправляем на практику, и там уже с работодателями у нас идёт тесная взаимосвязь касаемо их обучения», – отметила преподаватель МПТ Аксинья Шейченко.
Среднее профессиональное образование Колымы в последние годы работает в тандеме с градообразующими предприятиями региона. На встрече в техникуме говорили о подготовке рабочих кадров для строительной и дорожной отраслей в рамках целевого обучения. Важную тему обсудили специалисты Министерства образования и Министерства труда и социальной политики Магаданской области, руководители колледжей и техникумов, представители кадрового центра «Работа России» и профильных предприятий.
«Мы не использовали этот механизм. Непосредственно наше управление организовывает работы по ремонту и содержанию всех региональных дорог Магаданской области. Мы заинтересованы в том, чтобы у наших подрядчиков, которые осуществляют эти работы, были квалифицированные специалисты и их хватало. Мы проведём работу со всеми нашими подрядчиками, как действующими, так и потенциальными, о том, чтобы они использовали этот механизм для пополнения своего штата на перспективное будущее через два-три года работы по ремонту дорог», – рассказал директор Управления эксплуатации и строительства дорожно-транспортного комплекса Алексей Гаврилов.
«В этом году мы первые два целевых обучения заключили с абитуриентами. Пока сложно говорить, потому что процесс этот долгий, и на этапы его разделять сложно, анализировать. Но первый положительный опыт это всё-таки покажет практика», – сказал исполнительный директор компании «Наш век» Александр Перловский.
По словам организаторов круглого стола, схема целевого обучения в СПО даёт сразу несколько преимуществ: предприятие закрывает кадровый дефицит, студент при этом получает гарантированное трудоустройство, а учебное заведение – возможность адаптировать программы под реальные запросы работодателя. Особое внимание на встрече уделили механизмам заключения договоров и мерам поддержки студентов. Обсудили и повышение информированности школьников и их родителей о возможностях целевого обучения.
