Трудоустройство выпускников в Магаданской области обсудили депутаты

Вопрос трудоустройства выпускников, отток молодых специалистов из региона обсудили в Магаданской областной Думе за круглым столом руководители предприятий, представители профильных ведомств и законодатели. Участники совещания приняли решение подкрепить законодательно понятие «наставничество» и разработать систему квотирования рабочих мест. Предусмотрят и материальные меры поддержки студентов.

Акцент в обсуждении сделали на основные отрасли колымской экономики – энергетику, транспорт, горную отрасль. В регионе подготовку рабочих кадров осуществляют сейчас девять учреждений среднего профессионального образования по 69 специальностям. Почти 4 тысячи ребят обучаются новым профессиям. Ввели 16 новых образовательных программ – среди них маркшейдерское дело, обогатитель полезных ископаемых, и мастер слесарных работ.

Руслан Федорчук, директор Магаданского политехнического политехникума:

Регион развивает строительную отрасль, дороги новые. Соответственно, нужны будут люди, которые будут это все обслуживать. Те же самые автомеханики, которые будут ремонтировать машины. Электрики, которые будут делать проекты, сети тянуть. И соответственно, информационщики. Сейчас технологии ушли далеко вперед.

В прошлом году в Магаданском политехникуме был открыт центр трудоустройства. Здесь студентам, будущим выпускникам помогают не только выстроить маршрут, но и наладить взаимодействие с будущими работодателями. Специалисты центра провели опрос среди нескольких тысяч учащихся. В нем студенты отмечают, что стимулом не покидать пределы региона для многих станет достойная заработная плата.

Сергей Абрамов, председатель Магаданской областной Думы:

В последние годы, если говорить о профессиональной школе, у нас очень многое поменялось. Поменялась материально-техническая база, она более оснащенная стала. Поменялись вопросы, связанные с взаимодействием с работодателями. И я благодарен многим работодателям за те общественные договоры и те договоры социально-экономического взаимопартнерства взаимоотношений, которые существуют с учебными заведениями. Ряд у нас крупных недропользователей имеет свои ведомственные производственные программы по обучению и переобучению и переподготовке специалистов.

Представители профильного ведомства на встрече отметили – нехватки внимания со стороны работодателей в последнее время не ощущается. В Магаданской области заключили более 100 договоров о сотрудничестве с предприятиями. Укрепляется материально-техническая база учреждений – открываются новые лаборатории, оснащенные современным оборудованием.