В Магадане прошел последний отборочный этап регионального проекта «Лидеры Колымы»

Московские эксперты определяли команду, участникам которой предстоит побороться за возможность войти в резерв управленческих кадров Магаданской области. Для этого придется поработать полгода, раскрыть потенциал и добиться выдающихся результатов.

За одним столом технический директор, менеджер компании, руководитель организации, сотрудник службы безопасности и другие представители магаданских компаний и организаций. Все они прошли заочный отборочный тур регионального конкурса «Лидеры Колымы». Впереди — очный этап. Здесь после интенсивного нетворкинга и деловых игр, индивидуальных и групповых заданий, эксперты решат, кому предстоит войти в команду проекта.

«Лидеры Колымы — это наиболее успешные, перспективные управленцы, жители Магаданской области, которые хотят развивать свой край. На территории РФ, в других субъектах очень активно проходит работа по аккумуляции человеческого капитала, поэтому Магаданская область не исключение. У нас реализуется очень много проектов губернатором Магаданской области, направленных на развитие Магаданской области и естественно реализация этих проектов требует немалых человеческих ресурсов. Поэтому этот конкурс как продолжение этих проектов и начинаний»,— руководитель Главного Управления государственной службы и кадров Правительства Магаданской области Ирина Хачатурова.

«Лидеры Колымы» собрал полсотни заявок. Эксперты отобрали половину. С участниками работают московские специалисты с международной аттестацией. Их миссия — помогать организациям, командам и людям раскрывать свой потенциал и добиваться выдающихся результатов. Для этого предусмотрены управленческие кейсы разной степени сложности. Сегодня, например, группа провела несколько часов в роли сотрудников московской компании, которые занимаются организацией мероприятий по всей стране.

«Суровые испытания, суровые в кавычках, но тем лучше мы можем посмотреть, как нестандартно мыслят наши участники, как они воспринимают новые незнакомые обстоятельства и какие варианты выхода они предлагают. Для «Лидеров Колымы» очень важны компетенции инновационной и лидерство в принятии решений. Собственно говоря, такой формат на это и рассчитан», —координатор проекта «Лидеры Колымы» (г. Москва) Анна Лузина.

Впереди стартовая сессия, участие в проектах и обучающей программе. За каждым участником закрепят наставника, который поможет в профессиональном развитии. К концу года организаторы проекта «Лидеры Колымы» надеются получить сплоченную команду профессионалов, которой предстоит работать над реализацией важных для региона проектов.